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Ausbildung. Die Erfüllung kann von Vertragsexperten mit beträchtlicher Erfahrung als alternative Möglichkeit verwendet werden, um die Schulungsanforderungen für die Zertifizierung zu erfüllen. Die Erfüllung sollte bei Bedarf und in Übereinstimmung mit der Agenturpolitik verwendet werden. Der Erfüllungsprozess basiert auf einer Dokumentation, die zeigt, wie ein Mitarbeiter die Leistungsergebnisse und Lernziele in einem bestimmten Kurs erreicht oder erreicht hat. Dies kann auf Auftragserfahrungen, alternativen Schulungen oder einer anderen Art von Zertifizierung im Bereich der Vergabe und Beschaffung durch eine andere Organisation oder andere Entwicklungstätigkeiten beruhen. Für spezifische Fragen zur Einreichung zur Erfüllung wenden Sie sich bitte an Ihren ACM. Das Programm “Federal Acquisition Certification in Contracting” (FAC-C) richtet sich an Vertragsbedienstete in der Bundesregierung, die Vergabe- und Beschaffungstätigkeiten und -funktionen ausüben. Ziel dieses Programms ist es, allgemeine Anforderungen an die allgemeine aus- und weiterbildung und die Erfahrung serann zu schaffen. Die FAC-C gilt für alle Exekutivagenturen, mit Ausnahme des Verteidigungsministeriums (DoD).

Das FAC-C enthält drei (3) Zertifizierungsstufen, die die erforderliche Ausbildung, Ausbildung und Erfahrung für Vertragsprofis bieten. Das FAC-C wird von allen zivilen Bundesbehörden als Nachweis dafür anerkannt, dass ein Mitarbeiter die Kernanforderungen zur Wahrnehmung von Vertragsaufgaben erfüllt. Das Bundesarbeitsamt verfügt über einen Funktionalen Beirat (FAB) als kollaborative, bundesweite Arbeitsgruppe, die die Managementpolitik und -praxis des vom Bundesamt für Beschaffungspolitik gecharterten Bundesbeschaffungsprogramms gestaltet. Die Vertrags-FAB-Charta sieht die Vertrags-FAB (CON FAB) vor, um die laufende Überprüfung, Bewertung und Aktualisierung des Karrierefeldes in der Vertragsvergabe innerhalb der zivilen Bundesbehörden durchzuführen. * Erfahrung. Die Anforderungen an die Erfahrung basieren in der Regel auf dem Contract Specialist (GS-1102) Qualifications Standard. Die Erfahrung kann die Zeit sein, die im Zusammenhang mit der Arbeit in einem auftragsbezogenen Arbeitsauftrag im privaten oder öffentlichen Sektor verbracht wird, was die Anhäufung von Wissen, Fähigkeiten und Fähigkeiten während jahrelanger zunehmend verantwortungsvoller Arbeitsaufträge widerspiegelt. Es gibt keine Ausnahme von der Erfahrungsanforderung, und die Bewerber müssen ihrem bescheinigenden Beamten ihre Erfahrung nachweisen. Erfahrungen können mit dem 1102 Experience Development Tool nachverfolgt werden. Die Erfüllung von Erfahrungsanforderungen aus einer Zertifizierungsstufe kann zur Erfüllung der Erfahrungsanforderungen einer höheren Zertifizierungsstufe angewendet werden. Um ein FAC-C zu erhalten, müssen Vertragsprofis alle zwei Jahre 80 kontinuierliche Lernpunkte (CLPs) sammeln, die mit dem Datum beginnen, an dem sie zertifiziert wurden.

Für Vertragsprofis, die einen FAC-C-DS halten, müssen 20 der 80 CLPs aus der Erweiterung ihres Wissens über den Erwerb digitaler Dienste stammen. Die FAI Continuous Learning Opportunities Seite enthält Anleitungen von OFPP, Schulungen und andere vorgeschlagene Methoden zum Erwerb von CLPs. Die Kennung “(FED)” nach einem Kurscode bezeichnet einen Kurs, der speziell für die nicht-DoD-Vertragsmitarbeiter bestimmt ist Das FAC-C-Programm basiert auf Kompetenzen, die sich auf die Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten beziehen, die Vertragsprofis haben müssen, um ihre vertraglichen Aufgaben erfüllen zu können. Da die Änderungen am FAC-C-Programm vorgenommen wurden, um es besser an das Defense Acquisition Workforce Improvement Act (DAWIA) des Verteidigungsministeriums (DoD) anzupassen, sind die Vertragskompetenzen, die die Grundlage der FAC-C-Zertifizierungsschulung bilden, die von DoD entwickelt wurden.